Les habiletés fondamentales que doit développer un aspirant gestionnaire

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LES HABILETÉS FONDAMENTALES

Voici (selon le professeur Henry Mintzberg) en ordre alphabétique, les mots qui permettent de définir les habiletés fondamentales que doit développer un aspirant gestionnaire, afin d’exceller dans l’accomplissement de ses fonctions actuelles et à venir :

• action
• analyse
• communication
• contrôle
• coordination
• décision
• direction
• formulation (le premier rôle du gestionnaire)
• liaison
• Mobilisation
• Motivation
• négociation
• observation
• organisation
• planification
• réaction
• réflexion
• transaction

Voici les qualité d’une personne habile selon le dictionnaire en ligne Antidote :

• adresse
• aisance
• agilité
• dextérité
• élégance
• facilité
• grâce
• légèreté
• mobilité
• précision
• rapidité
• souplesse
• technique
• virtuosité
• vivacité

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PROJET D’AFFAIRES

⬅️ Avec l’esprit lean start-up et la design attitude, réaliser pour une entreprise de restauration alimentaire les planifications nécessaires pour l’ajout d’un nouveau centre de profit

⬅️ Les habiletés fondamentales que doit développer l’aspirant gestionnaire

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MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
(A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V WXYZ)

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