LE COMMERCE DU TOURISME, DE L’HÔTELLERIE ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Le Top 10 des compétences les plus recherchées chez le leader d’aujourd’hui
Selon une étude publiée dans le Harvard Business Review, il y a 10 compétences que l’on désire plus particulièrement retrouvées chez les leaders d’aujourd’hui. [1]
Ces 10 compétences sont :
- Capable de s’exprimer
- Capable de planifier à long terme
- Capable de prendre des décisions
- Être raisonnable
- Être loyal
- Être flexible
- Être patient
- Être résilient
- Être intuitif
- Capable de collaborer
Cette étude, menée auprès de 64 000 personnes à travers le monde, démontre de plus que 80 % des compétences requises pour diriger sont aujourd’hui perçues comme étant des compétences que l’on considère comme « féminines ».
Compétences vues comme féminines :
- Capable de s’exprimer
- Capable de planifier à long terme
- Être raisonnable
- Être Loyale
- Être Flexible
- Être Patient
- Être Intuitif
- Capable de collaborer
Compétences vues comme masculines :
- Capacité à prendre des décisions
- Être résilient
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] Source : Kennan, Stéphanie. « Les valeurs féminines dominent en marketing », Blogue de Stéphanie Kennan, 28 mai 2014, http://www.lesaffaires.com/blogues/stephanie-kennan/les-valeurs-feminines-dominent-en-marketing/569283 (page consultée le 28 mai 2014)
