LE COMMERCE DU TOURISME, DE LâHĂTELLERIE ET DE LA RESTAURATION ALIMENTAIRE
Le mix marketing des entreprises de restauration alimentaire... les variables contrĂŽlables sur lesquelles vous devez intervenir dans le but de satisfaire vos clients cibles đ
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LA SATISFACTION DES BESOINS DES CONSOMMATEURS
Le marketing Ă pour objectif d’identifier les dĂ©sirs, les besoins, et les attentes des consommateurs et de produire pour eux les satisfactions dĂ©sirĂ©es tout en assurant la rentabilitĂ© de lâentreprise.
Pour ce faire, vous devez, entre autres, passer par quatre Ă©tapes importantes :
PremiĂšrement, identifier le plus prĂ©cisĂ©ment possible lâensemble des segments de marchĂ© susceptible dâĂȘtre intĂ©ressĂ© par votre offre ;
DeuxiĂšmement, cibler les segments de clients avec lesquels vous avez envie de faire des affaires ;
TroisiÚmement, choisir le positionnement stratégique de votre entreprise ;
QuatriÚmement, développer pour chacun des segments de clients cibles avec qui vous désirez faire des affaires une ou des propositions de valeur ciblées susceptibles de les satisfaire.
Le choix de votre marché cible
Le marchĂ© global comprend beaucoup trop de clients et de besoins Ă satisfaire pour une seule entreprise. Il est pratiquement impossible dâespĂ©rer satisfaire tout le monde. La logique du marketing consistant Ă « faire le nĂ©cessaire pour optimiser la satisfaction des consommateurs » nous oblige donc Ă restreindre intentionnellement notre champ dâintervention.
Vous devez, selon cette logique, dĂ©couper le marchĂ© en plusieurs strates distinctes. Si votre dĂ©coupage est bien fait, vous serez en mesure dâidentifier pour chaque strate ou segment de marchĂ© des comportements de consommation spĂ©cifiques.
Une approche de segmentation rĂ©ussie doit permettre Ă une entreprise de choisir le ou les segments de marchĂ© quâelle sera en mesure de servir, et ce, mieux que ne pourraient le faire ses concurrents, tout en obtenant une rentabilitĂ© optimale.
On appelle segment de marchĂ© ou marchĂ© cible, la portion du marchĂ© avec laquelle lâentreprise dĂ©cide de travailler. Il sâagit dâun ensemble de clients trĂšs bien dĂ©fini avec lequel lâentreprise dĂ©cide de faire des affaires.
Le choix de votre positionnement stratégique
La troisiĂšme Ă©tape du processus, avant de commencer Ă concevoir votre proposition de valeur, consiste Ă choisir le plus spĂ©cifiquement possible le positionnement stratĂ©gique sur lequel vous allez miser pour satisfaire les segments de clients cibles avec lesquels vous avez dĂ©cidĂ© de faire des affaires (tout en vous assurant de gagner plus dâargent que vous nâen dĂ©penserez). En dâautres mots, il sâagit de choisir les sources de la valeur de consommation sur lesquels vous allez plus particuliĂšrement mettre lâaccent. Cette posture stratĂ©gique que vous allez choisir sera Ă©videmment, que vous le vouliez ou non (il est impossible de faire autrement), conditionnĂ©e par votre expĂ©rience, par votre comprĂ©hension de lâenvironnement, par votre connaissance du secteur dâaffaires Restauration et de ses clients, mais Ă©galement, par votre intuition et votre capacitĂ© Ă envisager les diffĂ©rents avenirs possibles. Il nây a Ă©videmment pas de solution absolue en matiĂšre de positionnement stratĂ©gique. Il sâagit dâun choix que vous devez faire, sans quâil soit possible de valider sâil sâagit effectivement du meilleur choix possible.
Votre stratégie de mix marketing (votre proposition de valeur)
LâĂ©tape suivante consiste Ă dĂ©velopper une stratĂ©gie efficace et concurrentielle de mix marketing. Le mix marketing est un des concepts fondamentaux du marketing moderne. Philip Kotler, un des grands gourous du marketing, le dĂ©finit comme Ă©tant « lâamalgame particulier de variables contrĂŽlables quâune entreprise utilise pour atteindre ses objectifs dans son ou ses marchĂ©s cibles ».
Les variables qui composent le mix marketing
Il y a bien sĂ»r un grand nombre de variables sur lesquelles une entreprise doit intervenir afin dâassurer sa rĂ©ussite. Les spĂ©cialistes du marketing ont donc, au cours des derniĂšres annĂ©es dĂ©veloppĂ© plusieurs modĂšles de classification afin dâaider les dĂ©cideurs. La classification la plus populaire est sans aucun doute celle des « Quatre P » qui a Ă©tĂ© suggĂ©rĂ©e par Jerome McCarthy.
Clients (les acheteurs)
Il sâagit des clients cibles avec lesquels lâentreprise a dĂ©cidĂ© de faire des affaires.
Place (les canaux de distribution)
McCarthy dĂ©finit la place comme Ă©tant la localisation dâune entreprise et les diffĂ©rents moyens ou canaux de distribution quâelle choisit pour amener ses produits aux consommateurs.
Promotion (la communication marketing)
La promotion regroupe lâensemble des activitĂ©s de communication marketing qui permettent Ă une entreprise dâassurer la mise en marchĂ© efficace et efficiente de son produit (la combinaison des produits, des services et des autres crĂ©ateurs de valeur).
Produit
Le produit, quâon appelle aujourdâhui la proposition de valeur, dĂ©signe la combinaison des produits, des services et des autres crĂ©ateurs de valeur quâune entreprise propose Ă ses clients cibles.
Prix
Le prix correspond Ă la somme dâargent que les acheteurs doivent dĂ©bourser pour obtenir le produit (la combinaison des produits, des services et des autres crĂ©ateurs de valeur) offert par une entreprise.
Constat
Les principes du marketing traditionnel stipulent quâil est essentiel, pour quâune entreprise soit efficace, de dĂ©velopper un mix marketing adaptĂ© pour chacun de ses marchĂ©s cibles.
Ce principe est encore plus pertinent lorsquâil est question dâun secteur d’affaires en particulier.
Donc, aprĂšs avoir passĂ© plusieurs annĂ©es Ă Ă©tudier le domaine de la restauration, nous avons convenu quâil Ă©tait nĂ©cessaire dâajouter un certain nombre de variables au modĂšle suggĂ©rĂ© par McCarthy afin de considĂ©rer lâensemble des sources de valeurs qui sont propres au secteur de la restauration. Une nouvelle classification, plus complĂšte et plus appropriĂ©e aux nouvelles rĂ©alitĂ©s vĂ©cues dans notre secteur dâaffaires, a dĂšs lors Ă©tĂ© Ă©laborĂ©e.
Nous avons appelĂ© ce nouveau modĂšle le mix marketing des entreprises de restauration alimentaire. Ce modĂšle incorpore donc les variables importantes contrĂŽlables par lâentreprise et sur lesquelles il est nĂ©cessaire dâintervenir pour rĂ©ussir Ă crĂ©er une proposition de valeur appropriĂ©e pour les consommateurs ciblĂ©s.
LE TRAVAIL QUE VOUS DEVEZ RĂALISER
Avant de formuler et d’Ă©laborer votre proposition de valeur (votre offre de restauration alimentaire), vous devez premiĂšrement dĂ©cider avec qui vous voulez faire des affaires.
Avec l’esprit lean startup et la design attitude :
A - Identifier et décrire les segments de clients cibles de votre entreprise
LA LISTE DES PRODUITS, SERVICES ET AUTRES CRĂATEURS DE VALEUR QUE VOUS VOULEZ OFFRIR Ă VOS CLIENTS CIBLES [1]
B - Identifier et décrire vos clients idéals types
- 10 — la durĂ©e standard de la prestation que vous dĂ©sirez offrir Ă vos clients cibles (vitesse de prĂ©paration, vitesse de service, et, etc.) [2] ;
- 12 — le niveau de compĂ©tence et de visibilitĂ© de votre chef et de son Ă©quipe que vous dĂ©sirez offrir Ă vos clients cibles ;
- 13 — le niveau de qualitĂ©s et de compĂ©tences de votre personnel de contact que vous dĂ©sirez offrir Ă vos clients cibles ; âš
- 16 — les mouvements planifiĂ©s que vous dĂ©sirez mettre en place pour attirer, sĂ©duire et satisfaire vos clients cibles ;
Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour
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Notes
[1] Kim et Mauborgne donnent le nom de courbe de valeur Ă cette combinaison dâattributs gĂ©nĂ©ralement utilisĂ©s pour concevoir/crĂ©er/amĂ©liorer les propositions de valeur des entreprises de restauration alimentaire.
[2] « La vitesse de livraison est souvent aussi importante que les produits et services eux-mĂȘmes. » — Kotler et al. (2017, p. 122)
[3] Un processus de service dĂ©finit clairement, pour chaque interaction avec un client (par exemple une demande de soumission, une rĂ©servation, lâaccueil, une commande en salle, une livraison Ă domicile, la facturation et lâencaissement, et, etc.) chaque Ă©tape menant Ă la prestation du service en prĂ©cisant les rĂ©sultats recherchĂ©s, le rĂŽle de chaque employĂ© concernĂ©, les gestes quâils doivent faire, les mots quâils doivent utiliser, les Ă©quipements, outils ou autres ressources quâils doivent ou quâils peuvent employer, les dĂ©lais quâils doivent respecter, et, etc.
[4] Lâattention est dĂ©terminante dans la façon dont nous exĂ©cutons nâimporte quelle tĂąche.