Exercices de réflexion (ER) — Esprit critique sur la gestion

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INTRODUCTION

Selon le professeur Henry Mintzberg (2010), la capacité de réfléchir est l’une des 51 qualités nécessaires pour une réussite assurée en gestion.

Selon Robin S. Sharma… « Ceux qui forment l’élite du monde des affaires prennent le temps de réfléchir. »

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LIENS ENTRE LES EXERCICES DE RÉFLEXION (ER) ET LES TRAVAUX PERSONNELS DIRIGÉS (TP)

Les exercices de réflexion (ER) — Esprit critique sur la gestionprésentés ci-dessous sont liés directement aux Travaux personnels dirigés (TP)

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EXERCICES DE RÉFLEXION (ER)

• ER.2 — Que pensez-vous de l’affirmation du professeur Mintzberg (2010, p. 26) ? « Le but de la gestion consiste à faire en sorte que les choses s’accomplissent au sein des organisations. »

• ER.3 — Que pensez-vous de l’affirmation suivante : « Nous devons mieux comprendre la gestion pour mieux l’exercer. Toutefois, pour mieux comprendre la gestion, il vaut mieux l’exercer. » ?

• ER.4.1 — Exercice de réflexion avec comme sujet les principales tâches du gestionnaire

• ER.4.2 — Quelle est la différence entre commander, diriger et gérer ?

• ER.5 — Que pensez-vous de l’affirmation suivante : « La gestion est une pratique et non pas une science, ni une profession. » ?

• ER.6 — Que pensez-vous de l’affirmation suivante : « La gestion est une pratique qui requiert des compétences qui relèvent de l’art, de la science et de l’artisanat » ?

• ER.7 — Commentez l’affirmation suivante : « Dans une entreprise de restauration alimentaire, la gestion doit être exercée avec efficacité et efficience, dans plusieurs unités de services, sur plusieurs niveaux hiérarchiques » ?

• ER.8 — Que pensez-vous de l’affirmation suivante : « La gestion s’exerce dans une variété de contexte » ?

• ER.9 — Exercice de réflexion avec comme sujet les 7 caractéristiques du travail de gestion identifié par le professeur Mintzberg

• ER.10 — Que pensez-vous de l’affirmation suivante : « La gestion d’une entreprise de restauration alimentaire s’effectue toujours sur 3 plans : l’information, les gens, l’action » ?

• ER.11 — Après avoir bien étudié les 8 rôles associés au rôle de gestionnaire, identifiez le ou les rôles pour lesquels vous êtes, en date d’aujourd’hui, le mieux préparés et les rôles pour lesquels vous êtes le moins bien préparé ?

• ER.12 — Parmi les 13 champs de compétences considérées par le professeur Mintzberg comme étant les compétences nécessaires pour devenir un gestionnaire performant, identifiez vos forces et vos faiblesses ?

• ER.13 — Exercice de réflexion avec comme sujet le savoir-être

• ER.14 — Identifiez parmi les 51 qualités considérées par le professeur Mintzberg comme étant les qualités nécessaires pour devenir un gestionnaire performant les qualités nécessaires sur lesquelles vous pouvez dès maintenant miser ?

• ER.15 — Exercice de réflexion avec comme sujet les 5 « états d’esprit » du gestionnaire efficace et efficient... selon le professeur Henry Mintzberg

• ER.16 — Exercice de réflexion avec comme sujet les 7 fils de la gestion efficace selon le professeur Henry Mintzberg

• ER.17 — Que pensez-vous de l’affirmation suivante : « Pour gérer efficacement… il faut savoir communiquer tous azimuts » ?

• ER.18 — Après avoir bien étudié les 8 rituels qui ont pour but vous aider à devenir des gestionnaires plus sains et plus équilibrés, identifiez le ou les rituels que vous pratiquez déjà, en date d’aujourd’hui ?

• ER.19 — Commentez l’affirmation suivante : « Au point de départ de toute entreprise de restauration alimentaire, il y a d’abord une première formulation, grâce à laquelle le premier gestionnaire se donne une vision d’ensemble des tâches à accomplir pour réaliser la raison d’être de son l’entreprise » ?

• ER.20 — Commentez l’affirmation suivante : « Les livres de gestion les plus utiles pour un gestionnaire devraient être ceux qu’il a lui-même écrits, en utilisant ses connaissances, ses expériences, ses réflexions et sa créativité. »

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MÉDIAGRAPHIE

Manuel de gestion-réflexion / Christian Latour

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La première version de ce texte a été mise en ligne le 19 décembre 2018.

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