Un conseil pratique de Laure Closier, auteur du livre 30 commandements pour manager en toute sérénité… Arrêtez de perdre votre temps en réunion !
LES RÉUNIONS
Arrêtez de perdre votre temps en réunion 😎
Être en réunion c’est le summum de la « branchitude » de la vie de bureau ! Cela signifie que l’on est quelqu’un d’important, au cœur du système, quelqu’un qui fait partie d’un projet de groupe, à qui on doit donner des informations. (…)
WikiHRI : Découvrez les huit rituels d’un gestionnaire sain et équilibré
LES 8 RITUELS DU GESTIONNAIRE SAIN ET ÉQUILIBRÉ
« Les rituels ont un pouvoir énorme. » — Robin S. Sharma (1999, p. 111)
⬅️ Les 8 rituels du gestionnaire sain et équilibré 1 — LE RITUEL DE LA SOLITUDE… pour reprendre votre équilibre et vous permettre de réfléchir
Nous savons (surtout grâce (…)
Les 75 lois de FOX... Comment devenir le numéro 1
LES 75 LOIS DE FOX
Ces lois, Jeffrey Fox, diplômé de Harvard, fondateur de la société de conseil en Marketing Fox & Co, les a appliquées à la lettre. Aujourd’hui sa réussite professionnelle fait l’objet d’études de cas dans les écoles de commerce américaines. Les 75 lois de Fox, son (…)
La parabole de la ceinture noire
IMAGINONS UN PRATIQUANT EN ARTS MARTIAUX EN TRAIN DE S’AGENOUILLER FACE AU SENSEI (SON MAÎTRE PROFESSEUR) AU COURS D’UNE CÉRÉMONIE DE REMISE DES CEINTURES NOIRES.
Après des années d’entraînement intensif, l’étudiant a fini par atteindre l’apogée de la réussite dans sa discipline. Il est donc (…)
Conseil 12 / 150 de la Harvard Business Review... Gérez votre énergie
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
12/150 Gérer votre énergie
« On ne peut pas allonger les journées, alors il faut trouver des façons de mieux utiliser son énergie. » Voici 4 moyens de travailler plus efficacement et de prévenir (…)
Conseil 150 / 150 de la Harvard Business Review... Priorisez la simplicité
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE ENTREPRISE
150/150 Priorisez la simplicité
« Les consommateurs d’aujourd’hui recherchent la simplicité, autant dans le design des produits qu’ils achètent que dans les façons de communiquer avec les entreprises. » (…)
Conseil 17 / 150 de la Harvard Business Review... Maîtrisez l’art de prendre des décisions
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
17/150 Maîtrisez l’art de prendre des décisions
Voici 3 conseils de Tony Schwartz qui vous aideront à prendre des décisions plus avisées : « Mettez les meilleures personnes à contributions. Prendre une (…)
Conseil 11 / 150 de la Harvard Business Review... Prenez rendez-vous... avec vous
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
11/150 Prenez rendez-vous... avec vous
« Prévoyez une petite réunion hebdomadaire... avec vous-même. Vous êtes surchargé de travail ? Rappelez-vous que cette réunion n’est pas un luxe, mais une nécessité. (…)
La page : GESTION DES TALENTS
LA GESTION DES TALENTS
La gestion de Talents (selon L’OQLF) est un processus continu et stratégique de gestion des ressources humaines qui consiste à assurer l’épanouissement professionnel et la rétention des employés talentueux au sein d’une entreprise, afin d’atteindre à court et à long (…)
WikiHRI : Trois règles à respecter pour fixer vos prix de vente
LES PRIX DE VENTE
RÈGLE NUMÉRO 1
Dans une catégorie donnée (par exemple votre nouvelle carte des desserts), l’ouverture des prix, c’est-à-dire la différence entre le prix le plus bas et le prix le plus élevé, doit toujours être un multiplicateur plus petit ou égal à 2. Exemple :
Si vous (…)
Conseil 7 / 150 de la Harvard Business Review... Travaillez votre revers
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
7/150 Travaillez votre revers
« Quand vous connaissez vos forces, vous les mettez à profit assez facilement. Par exemple, un joueur de tennis qui a un redoutable coup droit s’organisera pour l’utiliser le (…)
Conseil 8 / 150 de la Harvard Business Review... Arrêtez de vous cacher derrière votre (moi)
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
8/150 Arrêter de vous cacher derrière votre (moi)
« L’une des pires habitudes que les leaders puissent entretenir est de se justifier en répétant : « Je n’y peux rien, je suis comme ça ! » Cessez de vous (…)
Conseil 9 / 150 de la Harvard Business Review... Mettez la critique à profit
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
9/150 Mettez la critique à profit
« La créativité, la capacité d’innover et celle de résoudre des problèmes sont trois caractéristiques des bons leaders ; or, la critique constructive est essentielle à (…)
Conseil 10 / 150 de la Harvard Business Review... Apprenez à écouter
LES 150 MEILLEURS CONSEILS DE MANAGEMENT DE LA HARVARD BUSINESS REVIEW
VOTRE CARRIÈRE
10/150 Apprenez à écouter
« Les gestionnaires doivent avoir de bonnes capacités d’écoute. Écouter,c’est bien faire en sorte que l’autre sente qu’on le respecte et qu’on prête attention à ses propos ; mais (…)
Les 6 émotions primaires selon Bernard Flavien
LES 6 ÉMOTIONS PRIMAIRES
Selon Bernard Flavien, il existe essentiellement 6 émotions de base : La surprise (est toujours déstabilisante) La colère La joie La tristesse La peur (la patronne des émotions) Le dégoût ⬅️ Les émotions
⬅️ L’intelligence émotionnelle selon Mikolajczak et Brasseur (…)
